Työoikeus Pajuluomalla
Työsuhteessa asiat kannattaa hoitaa ajoissa ja kirjallisesti. Kun ongelma tulee, autamme kokoamaan näytön ja esittämään vaatimukset oikeassa järjestyksessä.
Työoikeus Pajuluomalla: mitä kannattaa tietää
Monelle Pajuluomalla asuvalle lakiasia tulee eteen elämänmuutoksen yhteydessä, ja alue Pajuluoma ei ole tässä poikkeus. Palvelemme Pajuluomalla ja muualla Seinäjoella arkisin, ja vahvistamme varatun ajan nopeasti.
Työsuhteen päättyminen ja palkkasaatavat herättävät kysymyksiä, joihin kannattaa hakea neuvoa ajoissa.
Autamme Pajuluomalla muun muassa
- Koeaikapurku – Selvitämme koeaikapurun perusteen.
- Irtisanominen ja purku – Perusteettomasta irtisanomisesta voi saada 3–24 kuukauden palkkaa vastaavan korvauksen.
- Työsopimukset – Koeaika, kilpailukielto ja salassapito kirjattuina oikein.
Näin asia etenee
Kokoamme sähköpostit, palkkalaskelmat ja todistajat.
Laskemme saatavat.
Neuvottelemme sovinnosta.
Viemme asian tarvittaessa käräjäoikeuteen.
Kerro tilanteestasi
Alkukartoitus on maksuton, ellei siitä synny toimeksiantoa. Saat arvion etenemisestä ja kustannuksista.
Työoikeus Pajuluomalla: kysymyksiä
Paljonko perusteettomasta irtisanomisesta voi saada?
Työsopimuslain mukaan korvaus on vähintään kolmen ja enintään 24 kuukauden palkka. Määrään vaikuttavat työsuhteen kesto ja muut olosuhteet.
Onko kilpailukieltosopimus aina pätevä?
Ei. Kilpailukiellolle tarvitaan erityisen painava syy, ja sen kestoa ja korvausta on rajoitettu laissa.
Kuinka nopeasti saan vastauksen, jos otan yhteyttä Pajuluomalla?
Vastaamme yleensä saman tai seuraavan arkipäivän aikana. Kiireellisessä asiassa valitse ensimmäinen vapaa aika ja kerro varauksessa, että asia on kiireellinen.